Category: Tin Bizmax

Cập nhật tin phần mềm nhanh nhất

Bizmax – Chính sách Đại lý phân phối phần mềm

Với mục tiêu phát triển lâu dài, bền vững, mong muốn đồng hành phát triển cùng các doanh nghiệp, phần mềm quản trị DN Bizmax xây dựng giải pháp quản trị DN hiệu quả dành riêng cho các doanh nghiệp SMEs thương mại B2B. Bizmax có nhiều chính sách hấp dẫn, rõ ràng, tạo điều kiện tối đa cho các đại lý muốn xây dựng cộng đồng DN minh bạch, hiệu quả và phát triển.

 

1.Nguyên tắc hợp tác bền vững
  • Bizmax chia sẽ cơ hội, chia sẽ lợi ích kinh doanh và đồng hành lâu dài, bền vững cùng Đại lý
  • Quan tâm, hỗ trợ Đại lý nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh
  • Bảo vệ khách hàng cho Đại lý, đảm bảo tính công bằng trên toàn bộ hệ thống phân phối
  • Cùng đại lý mở rộng thị trường và mở rộng kênh phân phối của Đại lý, mang đến giải pháp bứt quá doanh thu, quản lý dễ dàng cho mọi doanh nghiệp
2. Chính sách giá và chiết khấu dành cho đại lý

Bảng báo giá sản phẩm bao gồm giá bán lẻ và % chiết khấu cho Đại lý được quy định chi tiết rõ ràng trong hợp đồng hợp tác. Chiết khấu cao tới 50%.

Sau 6 tháng, Bizmax sẽ dựa vào doanh số, quy mô, năng lực của Đại lý để có mức chiết khấu riêng cho Đại lý đó

Công ty cam kết cung cấp sản phẩm cho Đại lý theo đúng giá quy định trong bảng báo giá

Bizmax sẽ thường xuyên xem xét và có chính sách ưu đãi tốt hơn đối với Đại lý phát sinh doanh thu thường xuyên

 

3. Hợp đồng & công nợ

– Sau khi 2 bên ký HĐ sử dụng và gia hạn phần mềm, Đại lý sẽ thanh toán 100% giá trị đơn hàng trước. Bizmax sẽ khởi tạo tài khoản và gia hạn cho khách hàng đại lý.

– Trên cở sở kết quả hợp tác và lịch sử thanh toán, Đại lý sẽ được hưởng các mức ưu đãi tốt hơn về chính sách tín dụng và công nợ.

 

4. Hỗ trợ đại lý

Hỗ trợ về Marketing – Bán hàng:

  • Đại lý được hỗ trợ file giới thiệu và hướng dẫn sử dụng phần mềm
  • Các hoạt động liên quan đến đào tạo, hỗ trợ khách hàng của đại lý sử dụng phần mềm
  • Thông tin đại lý được cập nhật trên website và fanpage Bizmax
  • Đại lý được cập nhật về thông tin giá cả, update phần mềm, chính sách, chương trình thúc đẩy bán hàng… từ Bizmax
  • Đại lý được đào tạo hiến thứ hỗ trợ bán hàng

Hỗ trợ về phần mềm:

  • Ngay khi ký kết hợp đồng, Bizmax sẽ khởi tạo tài khoản và hỗ trợ sử dụng cho khách hàng
  • Bizmax hỗ trợ xử lý ngay lập tức các lỗi phần mềm phát sinh do đơn vị phát triển trong giờ hành chính
5.Yêu cầu đối với đại lý
  • Đại lý chủ động xây dựng mạng lưới bán hàng, phát triển thị trường, cung cấp sản phẩm của mình bằng các hình thức, hoạt động lành mạnh, thể hiện tính chuyên nghiệp.
  • Tự chủ động lên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển khách hàng
  • Hỗ trợ, kết hợp với Bizmax khi có các chương trình giới thiệu sản phẩm…
  • Yêu cầu đại lý bán đúng mức giá bán lẻ đề nghị, không bán phá giá.

Đại lý cần hỗ trợ vui lòng liên hệ Hotline: 0888.56.0001.

——————-

Ms Vui – Quản lý Dự án

Phone/ zalo: 0946.812.902

Skype: Văn Vui

Email: vuivt2609@gmail.com

Website: https://bizmax.vn/

 

CẢM ƠN KHÁCH HÀNG ĐÃ TIN TƯỞNG, ĐỒNG HÀNH CÙNG BIZMAX!

Phần mềm quản trị DN Bizmax ERP – Khác biệt ở điểm nào?

Là sản phẩm phần mềm được thết kế dành riêng cho các các doanh nghiệp startup, DN vừa và nhỏ, Bizmax thiết kế giải quyết vấn đề của các Doanh nghiệp có đặc điểm nhận dạng như sau:

  • Doanh nghiệp kinh doanh hàng hoá
  • Mô hình B2B thương mại
  • Quy mô vừa và nhỏ hoặc là doanh nghiệp StartuP

BizMax giải quyết vấn đề nào của DN này?

Trong quá trình vận hành công ty, và quan sát thị trường, Bizmax nhận thấy, các DN đều gặp 3 vấn đền chính về: Hiệu quả Kinh Doanh – Tài chính và Kho hàng.

1. Vấn đề Tăng trưởng Doanh thu – quản trị khách hàng

 

Vấn đề này DN nào cũng gặp, nhiều phần mềm có thể giải quyết được tương tự. Nhưng sự khác biệt phần mềm của BizMax chính là tạo báo giá tự động, sẵn hợp đồng quản lý lịch sử giao dịch khách hàng, thông tin….. và phần BÁO CÁO về kết quả kinh doanh thực sự là có giá trị. Những báo cáo này cần thiết và đủ để DN có góc nhìn tổng quan, đánh giá đúng thực trạng,

 

2. Quản lý tài chính – hầu hết các sếp công ty vừa và nhỏ đều…. không giỏi lĩnh vực này

 

Vấn đề của hầu hết các sếp doanh nghiệp vừa và nhỏ, startup là không biết thực tế tài sản của mình có bao nhiêu, nằm ở đâu. Các tài khoản tiền, công nợ phải thu, phải trả hiện tại bao nhiêu, các chi phí của doanh nghiệp….Mặc dù có phần mềm kế toán, nhưng thực chất kế toán của các DN vẫn phải quản lý thủ công hoặc theo một phương thức rất mất thời gian. Sếp mỗi lần cần thông tin lại phải đi tổng hợp hoặc chờ báo cáo đến cả tuần trời. Nên thường nhiều sếp thấy công ty có lãi, vẫn tạm ổn thì lâu lâu mới kiểm tra 1 lần, các số liệu luôn trong trạng thái mơ hồ

Hiểu được điều này nên phần mềm của BizMax sẽ giải quyết được hết các vấn đề đó. Kế toán cũng nhàn hơn rất nhiều trong  việc quản lý thu chi, giải trình với các sếp. Sếp thì quá lời vì nắm rõ được thực tế mình đang có bao nhiêu tiền, chi những gì, chi vào đâu, hợp lý hay không…

 

3 . Quản lý kho hàng – giá trị hàng tồn kho

 

Ngoài việc quản lý hàng tồn kho, các nghiệp vụ của kho như xuất, nhập hàng, lịch sử giao dịch của từng sản phẩm thì phần mềm bên em cũng hỗ trợ quản lý hàng ký gửi, cho mượn, bảo hành. Và cái khác của phần mềm BizMax chính là hỗ trợ cả quản lý theo serial. Nghiệp vụ hỗ trợ kiểm kê kho đơn giản cũng là tính năng mang lại giá trị thực sự cho BP kho, Kế toán và Giám đốc

 

4. Đánh giá hiệu quả hoạt động của Marketing (đánh giá hiệu quả hoạt động này)

 

Ưu điểm phần Marketing là việc nhận và phân chia salelead từ các kênh website, fanpage đều cho Kinh doanh. Phần mềm sẽ hỗ trợ thống kê các lead, số lượng lead thành công, số lượng thất bại, và tổng doanh thu mà lead mang lại từ kết quả của hoạt động Marketing. Với Marketing THỰC CHIẾN và với doanh nghiệp B2B thì đó cũng là hỗ trợ rất tốt, hữu ích. Marketing nói trời, nói bể mà không mang lại leads thì cũng có nghĩa là không hiệu quả. Thêm vào đó chi phí nhiều nhưng doanh thu từ lead kém thì Marketing cũng phải xem xét lại.  Ngoài ra, BizMax còn hỗ trợ email Marketing cho DN sử dụng phần mềm.

 

5. Hệ thống báo cáo – Chi tiết – đầy đủ – Điểm giá trị của BiMax

 

Bizmax xây dựng hệ thống báo cáo Kinh doanh, khách hàng, tài chính và nhân viên cần thiết để DN có view tổng quan, đầy đủ, dễ phát sinh vấn đề và định hướng chiến lược tiếp theo một cách chi tiết nhờ:

  • Dữ liệu trực quan giúp nắm bắt tình hình thực tại của công ty.
  • Cơ sở dữ liệu để đề ra kế hoạch kinh doanh, quản trị hoạt động doanh nghiệp Hợp lý (các biểu đồ, báo cáo)

Xem báo cáo cáo của BizMax tại đây

 

TẠM KẾT

Khi thực hiện làm sản phẩm này, Triết lý của phần mềm BizMax là: ĐƠN GIẢN – ĐÚNG – ĐỦ các thông tin cần thiết chứ không cần các tính năng cho đẹp, gây choáng với khách hàng. Do đó các thông tin và tính năng đều ưu tiên tập trung sao cho đơn giản nhất, dễ nhìn nhất và hỗ trợ nắm bắt thông tin 1 cách nhanh nhất.

Hotline hỗ trợ: 0888.560.0010

There are no secrets to success. It is the result of preparation, hard work, and learning from failure.

- Paul Tournier

Làm thế nào để nhân viên chủ động sử dụng phần mềm trong DN

“Sợ công nghệ” là hội chứng thường gặp ở dân văn phòng. Đó chính là lý do vì sao nhiều dự án “Đưa công nghệ về với DN” lại chết yểu trong trứng nước và cũng là nguyên nhân vì sao tỷ lệ chuyển đổi số của Việt Nam cứ lẹt đẹt (~9%).
Làm thế nào để nhân viên chủ động hơn khi tiếp xúc với phần mềm và công nghệ thực chất là một bài toán tâm lý. Khi Sếp “tung” ra các hành động đúng đắn chắc chắn sẽ hiệu quả. 3 gợi ý nho nhỏ dành cho sếp:
Lắng nghe mong muốn của nhân viên
Đừng mang một phần mềm về và bảo nhân viên HÃY DÙNG NÓ. Hãy hỏi nhân viên họ mong muốn một phần mềm như thế nào, hỗ trợ công việc điều gì và tham khảo ý kiến của càng nhiều nhân viên càng tốt. Bởi thực tế, nhân sự cấp dưới mới là đối tượng dùng phần mềm thường xuyên hơn.
Hành động này của sếp khiến nhân viên cảm thấy được xem trọng hơn. Bên cạnh đó, một phần mềm được đưa về doanh nghiệp dựa trên mong muốn của nhân viên, họ không có lý do gì để từ chối sử dụng.
Đào tạo sử dụng phần mềm bài bản
Sếp cần chuẩn bị một lộ trình đào tạo sử dụng cho từng bộ phận phòng ban và kết nối trên toàn doanh nghiệp.
Và đặc biệt là không được nóng vội. Mọi cái mới đều cần có thời gian để hấp thụ. Hãy dành một khoảng thời gian đủ để nhân viên có thể tiếp nhận và xây dựng thói quen làm việc mới.
Đo lường hiệu quả chuyển đổi và vinh danh nhân viên chịu khó đổi mới
Sau mỗi đơn vị thời gian nhất định, hãy đo lường lộ trình chuyển đổi đang ở đâu và DN cần phải thực hiện những bước nào.
Sếp cũng đừng quên có những động thái khuyến khích nhân viên đi đầu trong việc tiếp cận công nghệ mới. Mục đích nhằm tạo ra những cạnh tranh lành mạnh, khuyến khích mọi nhân viên tự thúc đẩy mình phát triển hơn.

Nếu bạn không thể bay, vậy thì hãy chạy. Nếu không thể chạy, hãy đi bộ.Nếu không thể đi bộ, hãy lê từng bước. Dù bạn làm gì, hãy luôn nhớ phải tiến về phía trước!

Martin Luther King, Jr.

Chậm rãi từng bước nhỏ, đừng nản chí, hãy luôn kiên trì và bước đi đến cùng. Rồi chính sếp và nhân viên đều nhận ra được, thật may vì ứng dụng phần mềm.

CHUYỂN ĐỔI SỐ: Không phải là một cú nhảy mà là một hành trình

Xu hướng chuyển đổi số đang lan rộng và ảnh hưởng đến rất nhiều ngành nghề vì vậy, ở mỗi lĩnh vực đều có các hiểu khác nhau. Song tựu chung lại, các khái niệm này đều có có điểm chung là cho rằng chuyển đổi số là quá trình ứng dụng các công nghệ số trong hoạt động của doanh nghiệp nhằm cải thiện và gia tăng giá trị mới, vượt trội và hiệu quả hơn.

Ở Việt Nam, chuyển đổi số được hiểu là quá trình chuyển đổi trong tổ chức, cơ cấu doanh nghiệp từ mô hình truyền thống sang mô hình hiện đại nhờ việc áp dụng một số công nghệ mới như Big data, Internet vạn vật (IoT), điện toán đám mây, Trí tuệ nhân tạo (AI)… Nhằm mục đích gia tăng hiệu quả của hoạt động kinh doanh, thúc đẩy mối quan hệ thân thiết với khách hàng, nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường và tối ưu doanh thu hiệu quả.

Lợi ích của chuyển đổi số
#1: Hỗ trợ kết nối, thu hẹp khoảng cách trong doanh nghiệp
Với các phương pháp hoạt động truyền thống, các phòng ban thường hoạt động riêng rẽ với nhau. Luồng xử lý công việc theo đó cũng thường chậm trễ và rắc rối. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh, tiếp cận khách hàng và tăng doanh số.
Thúc đẩy hiệu quả trong quản trị
#2: Với chuyển đổi số, người quản lý hoàn toàn có thể chủ động theo dõi và báo cáo, đánh giá hoạt động của doanh nghiệp, hiệu suất làm việc của nhân viên bất cứ lúc nào mà không cần đợi nhân viên ngồi làm báo cáo hay thống kê số liệu qua bản cứng.
#3: Tối ưu năng suất làm việc của nhân viên
Tối ưu năng suất làm việc của nhân viên là điều mọi doanh nghiệp nên làm. Ứng dụng chuyển đổi số cho phép doanh nghiệp cộng hưởng và tối ưu năng suất làm việc của nhân viên giúp tạo ra giá trị cao hơn nữa.
#4: Nâng cao khả năng cạnh tranh cho doanh nghiệp
Có thể nhận thấy rõ rằng, hiện tại, doanh nghiệp nào ứng dụng thành công nền tảng số hóa thì việc triển khai và vận hành đạt hiệu quả cao hơn các doanh nghiệp khác là điều hiển nhiên. Điều này một lần nữa khẳng định vai trò của chuyển đổi số với các doanh nghiệp trong thời đại 4.0.
Giải pháp nào đồng hành cùng DN
Bizmax – Bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp thông minh. Đồng hành cùng các SMEs Việt quản trị đơn giản, dễ dàng hơn!
Tại sao nên lựa chọn Bizmax?
– Kinh nghiệm triển khai 1000+ Doanh nghiệp lớn nhỏ
– Đội ngũ chăm sóc khách hàng năng lực, tận tâm
– Đào tạo và hỗ trợ triển khai trực tiếp tại doanh nghiệp
– Giải pháp tốt với chi phí triển khai siêu nhỏ.
Liên hệ tư vấn và hỗ trợ: 0888.560.001
Đăng ký dùng thử: Đăng ký

Không có bí mật để thành công. Đó là kết quả của việc chuẩn bị, làm việc chăm chỉ và học hỏi từ thất bại.

– Paul Tournier

Bạn đừng bôi vẽ quy trình để HÀNH XÁC NHÂN VIÊN như thế!

Anh bạn cũng là CEO của tôi cười và lắc đầu ngán ngẩm khi nhìn thấy đống tài liệu QUY TRÌNH cả giấy, cả Excel mà tôi vẽ ra sau hơn 3 tháng “dày công nghiên cứu”.
Kì thực để xây được cả một bộ quy trình cho doanh nghiệp như thế này, tôi đã phải ngâm qua hàng trăm thứ tài liệu Tiếng Việt, Tiếng Tây, Tiếng Tàu… Rồi lại phải tưởng tượng ra tất cả các nghiệp vụ mà doanh nghiệp phải làm, vẽ thành quy trình cho từng thứ một, vừa vẽ vừa trau chuốt. Nghĩ bụng chắc bộ quy trình của mình phải hoàn hảo lắm rồi chứ, ấy vậy mà…
“Vẽ quy trình thì đúng là quan trọng và cần thiết thật, nhưng có áp dụng được hay không, hay làm thế nào để thực thi được nó trên thực tế thì bạn lại không nhắc đến”.
Thực tế và Lý thuyết là 2 câu chuyện khác nhau

Xây dựng quy trình trên LÝ THUYẾT và thực thi thế nào trên THỰC TẾ là hai chuyện bắt buộc phải gắn liền với nhau. Quy trình vẽ ra dù có đẹp đến mấy, không sai sót trên giấy, nhưng khi áp dụng vào thực tế có khi lại là rườm rà, thêm việc. Bạn phải quản lý được toàn bộ quá trình này, nắm bắt xem vấn đề ở đâu thì mới tối ưu được, đừng bôi vẽ quy trình cảm tính và phức tạp để hành xác nhân viên như thế!”

Tôi đã luôn nghĩ việc áp dụng phần mềm là không cần thiết, phải dành cho các công ty lớn. Phần mềm khiến nhân viên thêm việc và mất thời gian.…. Nhưng khi được anh bạn cho xem phần mềm bên họ đang triển khai, tôi có thể thấy ngay giá trị mà mình sẽ nhận được khi sử dụng phần mềm quản trị doanh nghiệp. Các thông số rõ ràng, KPI cũng rõ ràng… Điều này giúp tôi hiểu nhân viên của mình hơn, quy trình cũng minh bạch, rõ ràng hơn. Tôi cũng rảnh rang hơn so với việc cứ vò đầu, bứt tai tự hỏi nhân viên đang làm gì, hiệu quả thế nào như trước đây.

Giải pháp quản trị công việc bằng phần mềm hiệu quả như thế nào?
  • Hệ thống quy trình của bên này được tổ chức bài bản, khoa học
  • Nhìn vào là thấy rõ ngay danh sách công việc & tiến độ của từng cá nhân.
  • Các luồng công việc phòng ban cũng được phối hợp một cách mượt mà, chuyển tiếp công việc sang giai đoạn khác chỉ cần thao tác kéo thả.
  • Hệ thống BÁO CÁO TỰ ĐỘNG, có vấn đề gì phát sinh sẽ gửi lại thông báo cho quản lý NGAY LẬP TỨC để hỗ trợ

Qua rồi thời kỳ quản lý và giám sát công việc gây áp lực cho cả nhân viên và sêp. Quản lý theo phương pháp hiện đại bằng phần mềm sẽ giúp nhân viên hiểu rõ việc mình cần làm. Danh sách công việc, tiến độ rõ ràng giúp “Sếp” phát hiện điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên để hỗ trợ kịp thời theo xu hướng quản trị phát triển  (thay việc quản trị giám sát như hiện tại) tạo động lực làm việc tích cực cho nhân sự.

Dành cho những nhà quản lý đang cảm thấy bế tắc vì bài toán XÂY QUY TRÌNH MÀ KHÔNG ÁP DỤNG, QUẢN LÝ ĐƯỢC: 

Link đăng ký trải nghiệm free: Đăng ký

Hotline hỗ trợ: 0888.56.0001

There are no secrets to success. It is the result of preparation, hard work, and learning from failure.

– Paul Tournier

0888 560 001