Khó khăn trong quản trị công việc và quản trị con người
Không tạo ra tương tác với nhiệm vụ nhiều nhân sự tham gia.
Quên việc, bỏ sót việc.. khiến sếp – nhân viên đều mệt mỏi
Khó theo dõi tiến độ công việc đặc biệt là các dự án
Hiệu suất ảnh hưởng bởi quản trị phân tán, không tập trung